Programme
Comprendre les enjeux d’une culture d’entreprise forte et son intérêt dans l’organisation.
Connaitre et comprendre les piliers d’une culture forte (le pourquoi, la vision, les valeurs, gestion des talents).
Voir quelques exemples en entreprise et leurs résultats.
Comprendre les outils pour construire une culture forte.
Proposer un plan de renforcement adapté à votre entreprise pour aller vers une culture forte d’entreprise.
Objectifs
Comprendre les enjeux d’une culture d’entreprise forte et son intérêt dans l’organisation.
Connaitre et comprendre les piliers d’une culture forte (le pourquoi, la vision, les valeurs, gestion des talents).
Voir quelques exemples en entreprise et leurs résultats.
Comprendre les outils pour construire une culture forte.
Proposer un plan de renforcement adapté à votre entreprise pour aller vers une culture forte d’entreprise.