Cycle complet de formation en gestion, management, organisation et communication au cabinet dentaire

Discipline

Gestion du cabinet

Type

Conseil/Coaching

Durée

1 an ou 2 ans

Coût

Sur devis (Pro, Optimum ou Excellence)

Pré-requis

Chirurgien-dentiste, orthodontiste, directeur opérationnel (ou DRH) de centre dentaire.
Contacter Rodolphe Cochet Conseil Appeler (0143311267)

Bénéficiez des prestations exclusives de Rodolphe Cochet dans le cadre d'un programme complet et personnalisé de management qui sera conduit au coeur même de votre cabinet, à votre rythme (1 an ou 2 ans) afin de vous accompagner dans la réalisation de tous vos objectifs de développement professionnel. - Toutes les interventions sur site (le nombre d'interventions d'une journée complète sur site dépendra du niveau d'accompagnement choisi : Pro, Optimum ou Excellence) seront assurées en personne par Rodolphe Cochet, Consultant Senior et Auteur des principes de Management Odontologique désormais enseignés comme cours obligatoires dans plusieurs UFR d'Odontologie. Les théories de développement organisationnel de Rodolphe Cochet sont actuellement les seules en Europe à être reconnues par plusieurs instances universitaires de la branche dentaire. - Aussi, vous bénéficierez, ainsi que tous les membres de votre équipe, d'un service permanent de support managérial qui permettra à Rodolphe Cochet d'assurer la supervision intégrale et progressive (step by step) de toutes les tâches de travail individuelles et collectives assignées aux acteurs du cabinet durant le coaching.

Programme

Nouveau : le 1er Cycle complet de formation intra-entreprise (au sein de otre cabinet dentaire) en management, organisation, communication et gestion humaine.

Tous les 5 à 8 ans en moyenne, une refonte partielle ou totale de son organisation s'impose, d'autant plus pour les praticiens n'ayant jamais bénéficié d'aucune formation (initiale ou continue) en management.

Voici les étapes non exhaustives nécessaires à la refonte ou optimisation d'un cabinet dentaire.

• La refonte de sa politique globale de management et de gouvernance
• Le renforcement du leadership des praticiens et gérants afin de fédérer, motiver et fidéliser leur équipe
• La mise en place d’un mode de management délégatif et participatif
• La définition d’objectifs de réalisation individuels et collectifs, mesurables et atteignables
• L’implémentation nécessaire d’un SIRH (Service Informations RH) via le déploiement du programme hébergé de coaching Dentalsirh.com
• La redéfinition et le redéploiement des compétences de (co)gérance (cabinets de groupe)
• Une gestion prévisionnelle efficiente des emplois et compétences (GPEC)
• La révision et l’optimisation constante des fiches de poste des employés et collaborateurs
• La mise en place d’une politique salariale pérenne, rationnelle et attractive
• La création éventuelle de postes (Marketing RH) : recrutement d’assistant(e)s dentaire(s) stagiaire(s) ou qualifié(e)s, secrétaire(s) de direction, Office Manager, collaborateur(s), dentistes.
• L’optimisation de l’ergonomie fonctionnelle des postes de travail : postes administratifs,cliniques et logistiques
• La maximisation de la coordination entre le pôle clinique et administratif
• L’assignation rationnelle et contrôlée de responsabilités individuelles, exclusives ou partagées
• Le renforcement de l’autonomie de chacun des membres de l’équipe
• La mise en place d’une Démarche d’amélioration continue via la rédaction et l’optimisation courante des protocoles cliniques, logistiques et administratifs

Informations complémentaires

- Demande d'entretien téléphonique préalable avec Rodolphe Cochet : Tél. : 0143311267

- Compléter le formulaire de pré-coaching : http://www.rh-dentaire.com/contact/audit-cabinet-dentaire-coaching

Objectifs

Les objectifs pédagogiques et techniques consistent dans l'acquisition de compétences clés en management, organisation, communication, gestion RH et humaine afin de sécuriser, optimiser et pérenniser l'exercice professionnel du dentiste & Manager, tout en améliorant sa rentabilité.

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